12月24日，校党委书记徐凤翔参加校第七届教代会二次会议医疗器械学院代表团分组讨论座谈会，就《绩效工资实施办法》展开讨论。院长张景海、院党委书记李哲、副院长项荣武和学院教职工代表参加此次会议。
会上，徐书记首先就教职工普遍关心的关于绩效考核的学时、绩效工资发放的问题一一做出详细的解答。徐书记指出，绩效考核是建立起按劳分配、优劳优酬、按劳取酬的有效途径，是进一步调动全校教职工工作积极性，增加收入的有效措施。学校从其他高校的经验和我们学校的实际出发，制定了绩效考核方法，希望教职工统一思想，积极推进绩效考试实施，激发学校内生发展动力。
随后参会教师就绩效考核开展讨论，院长张景海就绩效管理中激励机制与平和推进发表了自己的看法，院党委书记李哲结合二级学院考核指标，就如何激发教职工活力，个性化指导教师发展等问题谈了自己的想法，其他与会教代会代表也结合自身工作实际谈了对实施绩效考核的想法，纷纷表示非常支持学校实施绩效考核制度，并对学校提出绩效管理的改革思路和使全校教职工共享学校改革发展成果，普遍提高教职工收入的举措表示感谢。
